经典信息表
信息密度：高
照片
顶部深蓝标题 + 完整信息表 + 照片区，适合传统行业、校招、事业单位等格式要求严格的岗位。
- 信息表让 HR 一眼定位关键信息
- 照片区右上角，可选可删
- 经历按时间倒序排列
先诊断，再选版式
行业不会决定简历排版，信息密度才会。这里提供 6 款通用版式， 不是按“互联网、教师、金融”分类，而是按你一共有多少内容、希望 HR 先看到哪里来选择。
不知道选哪一款？
先让 AI 看一遍你的简历。诊断会告诉你内容密度够不够、关键词是否匹配 JD， 再决定用经典信息表、商务双栏还是蓝色侧边栏，才不会套了一个漂亮模板却仍然石沉大海。
免费诊断我的简历30 秒出结果 · 无需注册
版式只是骨架：内容少选极简图标，内容多选经典信息表或商务双栏，想突出视觉重点选横版蓝标或双色横幅。 量化、关键词、结构，由 AI 诊断帮你补。
照片说明
按“ATS 友好 + 大陆校招通用”设计：很多机器初筛系统、外企和海外投递都要求无照片简历，照片框有时会干扰解析，也涉及隐私；但这里不强制，仍为需要的人留了位置， 可自行插入或删除。
推荐 · 通用
蓝色侧边栏
信息密度：高
照片
左侧放照片、联系方式和技能，右侧展开教育与实习，视觉分区清楚，适合内容完整的应届生。
- 左侧轻灰底，快速建立扫描路径
- 蓝色标题条突出模块
- ATS 严格场景建议先诊断
商务双栏
信息密度：中高
左侧做模块索引，右侧放完整经历，阅读节奏更轻，适合金融、咨询、管理类岗位。
- 左目录、右详情，信息不重复
- 细线分割模块，克制高级
- 适合经历描述较多的同学
横版蓝标
信息密度：中高
照片
顶部“个人简历 Personal Resume”蓝色通栏，下面放信息表和照片，第一眼就有品牌感。
- 蓝色通栏建立专业记忆点
- 照片与信息表并列，扫读更快
- 适合新媒体、运营、互联网岗位
极简图标
信息密度：中
照片
单栏排版 + 模块图标 + 中英文标题，照片放右上角，不再保留空白右侧栏。
- 无空白右栏，Word 打开即可直接编辑
- 图标辅助识别，不喧宾夺主
- 适合比较注重设计的同学
双色横幅
信息密度：高
照片
顶部深蓝与浅蓝双色横幅，照片、姓名、联系方式同屏，适合需要快速建立职业形象的人。
- 信息集中在首屏，适合一页简历
- 深蓝标题条贯穿全页
- 适合行政、市场、综合管理岗
模板不是答案
同一个岗位，别人用单栏你能用侧边栏；关键是内容密度和关键词是否匹配。 先诊断一次，比下载十份模板更有用。
去免费诊断以上模板为原创版式，灰色文字为填写提示，替换后记得删除。 版式仅供参考，不保证一定获得理想职位；投递前请以最终内容与岗位要求为准。